南昌市政公用集團有限公司是江西省人民政府批準、南昌市人民政府授權經(jīng)營(yíng)的大型國有企業(yè)。旗下?lián)碛?ldquo;洪城環(huán)境”“富春環(huán)保”2家主板上市公司，在2022年“中國企業(yè)500強”排名中位列第391位，居江西省內第6位；在“中國服務(wù)業(yè)500強”中列第136位，居省內第1位。
2022年6月，根據市委、市政府《南昌市屬?lài)衅髽I(yè)集團整合重組方案文件》精神，以現南昌市政公用投資控股有限責任公司為基礎，劃入其他市屬?lài)衅髽I(yè)的環(huán)保、農業(yè)、林業(yè)、糧食類(lèi)等各級企業(yè)。截止2022年12月底，集團總資產(chǎn)1702.30億元，定位為以水務(wù)、環(huán)保和現代農業(yè)等為主業(yè)的省內大型產(chǎn)業(yè)投資公司。
集團將按照“1+4+N”的產(chǎn)業(yè)投資體系、重塑管理架構。即建立“一個(gè)強總部”，對戰略發(fā)展、資源配置、資本運作、監督考核等重大事項進(jìn)行集中決策；組建“四大產(chǎn)業(yè)集群”，即公用事業(yè)集群、金融投資集群、現代農業(yè)集群和工程地產(chǎn)集群。
因工作需要，南昌市政公用集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將招聘有關(guān)事宜公告如下。
本次計劃招聘66人。具體崗位信息詳見(jiàn)附件：崗位招聘計劃表。
1.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;
2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學(xué)習能力和良好的溝通協(xié)調能力;
3.具有應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
5.學(xué)歷要求，指具有相應國民教育學(xué)歷即可;留學(xué)歸國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證材料;要求學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷的崗位，以研究生學(xué)歷為首要優(yōu)先；
6.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年5月31日;
7.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)設置參照教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼目錄。
如專(zhuān)業(yè)未包含在目錄內或對專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求存疑的，請先致電考辦確認。
1.崗位要求具備資格證書(shū)的，已經(jīng)取得證書(shū)且在有效期內的和已經(jīng)參加相應資格考試且成績(jì)合格的均視為有效。
2.本次招聘根據崗位要求，設立不同考核類(lèi)別，詳見(jiàn)《崗位招聘計劃表》（附件）相應欄目。
3.在讀全日制研究生不得以已取得學(xué)歷報考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《南昌市市屬?lài)衅髽I(yè)員工招聘管理辦法》，應聘本次招聘崗位后構成崗位回避關(guān)系的；
二、招聘程序
招聘工作實(shí)行統一管理、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2023年6月3日9:00至6月9日17:00。逾期不再受理報名。
2.報名方式：采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的報名方式。
招聘會(huì )時(shí)間：2023年6月3日（星期六）上午9:00-12:00
招聘會(huì )地址：南昌市人力資源市場(chǎng)（紅谷灘區豐和北大道369號南昌人社大廈三樓招聘大廳）
招聘會(huì )現場(chǎng)登記，并提供就業(yè)指導、政策咨詢(xún)等服務(wù)。
報名人員在規定時(shí)間內登錄報名平臺南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/127.html)進(jìn)行注冊，如實(shí)填報有關(guān)信息。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名時(shí)請認真填寫(xiě)詳細的聯(lián)系電話(huà)且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
3.筆試準考證打印時(shí)間：2023年6月15日10:00至6月17日8:00，請于6月16日17:00前查看或打印準考證信息，如遇信息不符、不能打印等問(wèn)題，請于工作日工作時(shí)間內撥打電話(huà)：0791-83855350、86700710（周一至周五9：00-12：00，13：30-17：00）。
后續事宜，請隨時(shí)關(guān)注南昌市政公用集團官網(wǎng)（www.firmfoundationhomes.com）“資訊中心”-“通知公告”欄目相應信息。
1.筆試時(shí)間：2023年6月17日，詳細時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2.本次崗位招聘計劃人數與最終報名人數比例未達1:6的崗位由招聘領(lǐng)導小組研究、確定考核方式或調減取消崗位計劃數。因比例不足而取消的崗位，已報名成功人員可改報其他滿(mǎn)足崗位條件的職位，具體另行通知。
3.筆試方式和考核內容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》，筆試考核類(lèi)別分為三類(lèi)：綜合類(lèi)、財會(huì )金融類(lèi)、建筑工程類(lèi)。其中，綜合類(lèi)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試《職業(yè)能力傾向測驗（A類(lèi)）》大綱要求以及考察公文寫(xiě)作能力；財會(huì )金融類(lèi)參照初級、中級會(huì )計師考試大綱要求；建筑工程類(lèi)參照土木工程以及建筑工程基礎知識要求。卷面總分均為100分，考試時(shí)間見(jiàn)準考證，客觀(guān)題與主觀(guān)題結合。
4.根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定入圍后續環(huán)節人選：計劃數為1人的，以1:3確定;計劃數為2人的，以1:2.5確定;計劃數為3人及以上的，以1:2確定。末位成績(jì)同分的，一并進(jìn)入。
5.綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的，以研究生學(xué)歷、崗位招聘計劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jì)高者依次確定排名順序。
本次招聘實(shí)行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。
體檢標準參照公務(wù)員體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢，費用由集團所屬各用人單位承擔。體檢如需復查的，復查費用由體檢對象自理。復查需在同級或更上一級體檢機構進(jìn)行，體檢結論以體檢復查結論為準。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據綜合總成績(jì)與工作實(shí)際，另行確定遞補情況。具體另行公告。
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單并在南昌市政公用集團官網(wǎng)進(jìn)行公示。
經(jīng)公示無(wú)異議者，按相關(guān)規定辦理擬聘用手續，依法簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇見(jiàn)招聘計劃表相應處，具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規定按崗定薪。
1.本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.招聘領(lǐng)導小組有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
監督、舉報電話(huà)：0791-86178157
(以上電話(huà)請于工作日工作時(shí)間內撥打,上午9：00—12:00，下午14：00—17:00)
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