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葛威敏一行深入水業(yè)集團走訪(fǎng)慰問(wèn)勞模羅建華
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6月30日下午，集團黨委委員、副總經(jīng)理葛威敏帶領(lǐng)集團人力資源部（組織工作部）一行就市政公用集團“人才活動(dòng)周”活動(dòng)，深入南昌水業(yè)集團城東水廠(chǎng)走訪(fǎng)慰問(wèn)勞模創(chuàng )新工作室帶頭人羅建華。
通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、查看廠(chǎng)區中控室和勞模工作室的方式，葛威敏一行與羅建華親切交流，詳細了解他在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的成長(cháng)經(jīng)歷和勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )建經(jīng)歷、組織架構、人員培訓等情況，充分肯定了他帶領(lǐng)勞模工作室對人才培養所做出的貢獻。
葛威敏強調，一是水業(yè)要繼續發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”作用，力爭培訓出更多像羅建華同志一樣扎根基層的優(yōu)秀技能人才，打造高技能人才孵化器；二是要充分發(fā)揮員工想學(xué)、能學(xué)的干事熱情，建立起具有水業(yè)特色的人才培養機制，全方位培養、引進(jìn)、用好更多的高精尖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
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